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芥末堆文 近日，山东省教育厅召开会议安排部署2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作。
会议指出，要做好教师供给规划，提高战略思维、前瞻性思考，解决当前急需要先调配、再补充，健全编制和人员动态调整机制，加大师资调配力度，将新招聘教师岗位重点保障新建学校、体育美育紧缺学科等教师的补充。
同时，着眼未来新形势，系统规划好本地区教师招聘总体规模，保持一定时期内教师招聘数量合理稳定。
会议强调，要立足质量和效益，严把素质能力关，严把学历门槛关，严把身体健康关，吸引优秀人才从教；要严格程序和管理，夯实命题安全，加强舆情防控，确保教师招聘考试安全。要夯实责任和纪律，切实增强纪律意识、规矩意识，做到“阳光招聘”，切实做到公平公正。
此前，山东省德州市印发《德州市“十四五”科技创新规划》，其中明确提出：允许科研人员和高校教师依法依规适度兼职兼薪，充分调动广大科研人员的积极性、主动性和创造性。同时建立专业化人才服务专员队伍，提供主动服务、精准服务和延伸服务，完善配套服务保障措施，帮助解决住房、子女教育、医疗等人才关切的实际问题。
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